アナウンサーと言いますと、大きく分けて局アナとフリーアナウンサーに分かれます。私は大学卒業後、静岡朝日テレビに入社し、5年間局アナを勤めました。当時は、毎週土曜日の朝「おはよう しずおか」、今でもやってますが、Jリーグ発足当初「スポーツパラダイス」を担当しておりました。朝のニュースや夕方の天気お姉さんなども担当し、月に2回休みがあれば良いほうでした。世間では合コンなどに行っていても、全く出会いのない状況でした。今は結婚もして2人の子供がいますが、主人とは高校野球の取材で知り合いました。当時28歳でしたが、忙しい中、結婚し子供も欲しいと考えたときに、会社を一旦辞めて、しゃべる仕事ならフリーでもできるのかなと思い、退社しフリーになりました。フリーになって本当に良かったと思います。局アナをやっているときは、テレビに出ることが仕事でしたが、フリーになって、こうして皆様に直にお会いすることができ、テレビ以外の仕事もしていくことができまして、今は局の垣根を超えて、SBSラジオに出させていただいております。月・水曜日に「聴くディラン」という番組中で、1つコーナーをいただいておりますので、14時40分頃出ますので、よろしかったら聞いていただきたいと思います。その他、講演会で自分が話すこともありますが、司会もやらせていただいております。
　先ほど食事中にも「日大アメフト部」の選手と指導者のコミュニケーション不足という話がでましたが、本当に悲しいなと思います。監督のように一方的で意見を言えないような状態はコミュニケーションではありません。よくキャッチボールと言われますが、玉を投げたら投げ返してということがコミュニケーションだと思います。番組作りをしていても、スタッフ同士コミュニケーションが取れていないと、放送事故が起こってしまいます。

　より良いコミュニケーションとして3つのポイントを挙げました。
「1.好印象を与える為に　大事な要素�@清潔感�A笑顔�B挨拶」　スマイルレッスン　〜ウイスキー　大好き〜
　挨拶は先手必勝（明るい挨拶は、コミュニケーションの始まり、まず自分から。
「2.聞き上手、質問上手」　相手の目を見て、うなづきやあいづちを入れる、イエス・ノーで答えられる質問
　（クローズドクエスチョン、5W1Hで答える質問（オープンクエスチョン）を上手く使って質問する。
「3.弱点を見せる」　自分の失敗談、苦手な事をさらけ出すことで、相手に安心感を与える。
　（私こう見えて◯◯なんです、、、意外性も効果アリ！！

　人と人とのコミュニケーションに大切な事は、その人に興味を持つということだと思います。先ほどの会長のお話でも、何がきっかけだったのか、なぜ辛い坂道を登って行く事のどこに面白さがあるのかなど、とても興味を持ちました。皆さんも人と仲良くなりたいと思いましたら、その人に興味を持って接していただきたいと思います。